Kita Regenbogen

Leitung (m/w/d) für unsere Kita Regenbogen

Die Gemeinde Waldsolms liegt mit knapp 4.800 Einwohnern am südlichsten Punkt des Lahn-Dill-Kreises.

Unsere Kita Regenbogen bietet bis zu 50 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen Ort, an dem sie sich individuell entfalten und in einer liebevollen Atmosphäre wachsen können. In zwei offenen, altersübergreifenden Gruppen betreuen wir Kinder aus allen Ortsteilen von Waldsolms. Unsere pädagogische Arbeit ist inklusiv gestaltet und basiert auf den Vorgaben des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KiQuTG), das die Qualität und Teilhabe in der Kindertagesbetreuung fördert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte und kompetente Leitung (m/w/d) für unsere Kita Regenbogen.

10. Februar 2025  

 Vollzeit

 Kita Regenbogen

 unbefristet

 TVöD-SuE bis zur Entgeltgruppe S13

Leitungtätigkeit (75%):

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Führung, Entwicklung und Beurteilung des Teams
  • Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
  • Verwaltungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Nutzung gängiger EDV-Programme (Vorkenntnisse in LittleBird sind von Vorteil)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Institutionen
  • Enge Abstimmung mit dem Träger und den zwei weiteren Kindertagesstätte der Gemeinde

Erzieherische Tätigkeiten (25 %):

  • Förderung und Begleitung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
  • Planung und Durchführung kreativer und pädagogischer Angebote
  • Freude an innovativen Ansätzen und neuen Ideen


Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher m/w/d mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Führungsmanagement
  • Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung
  • Kommunikationsstärke und Dialogfähigkeit
  • Innovatives, konzeptionelles Denken und proaktives Handeln
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Empathie, Wertschätzung und Konfliktfähigkeit


Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE bis zur Entgeltgruppe S13, inklusive Sozialleistungen
  • Jährliches Leistungsentgelt
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge


Bewerbungsunterlagen:

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.06.2025 per E-Mail an: stellenbesetzung@waldsolms.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden

Sie unter: „https://www.waldsolms.de/datenschutz“.

Der Gemeindevorstand

der Gemeinde Waldsolms